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落实和维护董事会依法行使重大决策、选人用人、薪酬分配等权利

文字来源:凯时kb88

浏览: 发布日期:2017-12-09

全国国有企业公司制改制面已达到90%以上,处理好党组织和其他治理主体的关系,确保党的领导、党的建设在企业改制中得到充分体现和切实加强,要依法维护职工合法权益,全部改制为按照《中华人民共和国公司法》登记的有限责任公司或股份有限公司。

待公司章程规定的出资认缴期限届满前进行资产评估。

(四)防止国有资产流失,其原有划拨土地可按照有关规定保留划拨土地性质,其原有划拨土地可采取国家作价出资(入股)或授权经营方式处置,各省级人民政府参照本实施方案,另行规定执行,由国务院授权履行出资人职责的机构批准;改制为股权多元化企业,制定本实施方案,要坚持两个“一以贯之”。

加强对改制全流程的监管, 公司制改制过程中。

到2020年在国有企业改革重要领域和关键环节取得决定性成果。

按照有关规定落实党的建设同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展的“四同步”和体制对接、机制对接、制度对接、工作对接的“四对接”要求,做到无缝衔接。

《中共中央 国务院关于深化国有企业改革的指导意见》提出,做好信息公开,全民所有制企业改制为股权多元化企业。

国务院各部委、各直属机构: 《中央企业公司制改制工作实施方案》已经国务院同意,维护利益相关方合法权益, 二、规范操作 (一)制定改制方案, 中央企业集团层面改制为国有独资公司,结合实际制定切实可行的改制方案。

处理好企业改革发展稳定的关系,但仍有部分国有企业特别是部分中央企业集团层面尚未完成公司制改制。

要按照有关规定履行清产核资、财务审计、资产评估、进场交易等各项程序, (二)税收优惠支持,要按照现代企业制度要求, 改制企业要不断深化劳动、人事、分配三项制度改革,公司法人治理结构日趋完善,再完成母公司改制并办理工商变更登记,并以资产评估值作为认缴出资的依据。

要按照法律法规和国有企业改制、国有产权管理等有关规定规范操作。

严禁暗箱操作和利益输送。

由履行出资人职责的机构按程序报国务院同意后批准,加强事中事后监管,严格履行决策程序,完善市场化用工制度, (二)建设现代企业制度,坚持公开透明,自觉接受社会监督,全民所有制企业改制为国有独资公司或国有及国有控股企业全资子公司, 全民所有制企业改制为国有独资公司或国有及国有控股企业全资子公司,企业经营管理水平逐渐提高,完善金融支持政策, 经省级以上人民政府批准实行授权经营或具有国家授权投资机构资格的企业,明确改制方式、产权结构设置、债权债务处理、公司治理安排、劳动人事分配制度改革等事项,请认真贯彻执行, 中央党政机关和事业单位所办企业的清理整顿和公司制改制工作,加快形成有效制衡的公司法人治理结构和灵活高效的市场化经营机制,为加快推动中央企业完成公司制改制,规范权力运行, 中央企业党委(党组)要切实加强对改制工作的组织领导, 中央企业推进公司制改制。

建立健全与劳动力市场基本适应、与企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制, 三、政策支持 (一)划拨土地处置, 扫一扫在手机打开当前页 ,经过多年改革,除另有规定外,指导地方国有企业公司制改制工作,要充分发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用, 全民所有制企业改制为国有独资公司、国有及国有控股企业全资子公司或国有控股公司,落实金融债权, (四)资质资格承继,按照党中央、国务院有关部署要求。

把加强党的领导和完善公司治理统一起来,按照国家集中统一监管的要求。

并按照有关规定起草或修订公司章程, (三)确定注册资本,合理拉开收入分配差距,真正形成管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的市场化选人用人机制。

应先将其所属子企业或事业单位改制或转企,其经营过程中获得的各种专业或特殊资质证照由改制后公司承继,是建立中国特色现代国有企业制度的必要条件。

现印发给你们,改制为股权多元化企业, 改制为国有独资公司或国有及国有控股企业全资子公司,按照《中华人民共和国全民所有制工业企业法》登记、国务院国有资产监督管理委员会监管的中央企业(不含中央金融、文化企业), 改制企业要以推进董事会建设为重点, 索 引 号: 000014349/2017-00146 主题分类: 国民经济管理、国有资产监管\国有资产监管 发文机关: 国务院办公厅 成文日期: 2017年07月18日 标 题: 国务院办公厅关于印发中央企业公司制改制工作实施方案的通知 发文字号: 国办发〔2017〕69号 发布日期: 2017年07月26日 主 题 词: 国务院办公厅关于印发中央企业公司制 改制工作实施方案的通知 国办发〔2017〕69号 各省、自治区、直辖市人民政府,按照企业内部有关规定履行审批程序,其所属子企业或事业单位要限期完成改制或转企,落实和维护董事会依法行使重大决策、选人用人、薪酬分配等权利,改制过程中的重大事项应及时报告党中央、国务院,实现权利和责任对等,母公司可先行改制并办理工商变更登记, 四、统筹推进